8 mars - Les femmes d'Afoulki : 10 ans de | Blog

Les données sont plus éloquentes que les discours : une femme de la Coopérative Afoulki gagnait en moyenne 1,4 fois le SMAG agricole en 2016. En 2026, elle gagne 2,3 fois ce même salaire minimum. Ce progrès de 64 % en 10 ans n'est pas survenu naturellement - il est le résultat de 4 mécanismes contractuels que nous pouvons documenter, chiffre par chiffre.

Corps condensé :

Fiches produits : Huile d'argan

Dans ce dossier : Former les femmes des coopératives argan à la qualité et la traçabilité : programme Folk Oils 2027 · Folk Oils 2027 : cap sur 100 millions de dirhams - la feuille de route marché par marché

Évolution du revenu moyen en saison 2016–2026 :

Année	Revenu moyen saison (MAD/mois)	Ratio vs SMAG agricole
2016	1 820	×1,4
2018	2 150	×1,6
2020	2 680	×1,9
2022	3 100	×2,1
2024	3 520	×2,2
2026	3 840 (est.)	×2,3

Les 3 limites honnêtement exposées :

La saisonnalité : la rémunération concerne 3–4 mois de récolte intensive. Les 8–9 mois restants, les revenus diversifiés (artisanat, amlou) restent modestes.
L'absence de couverture sociale : les femmes des coopératives restent exclues du régime CNSS - un manque structurel que Folk Oils ne peut pas corriger seul.
La dépendance au cours de l'argan : si le prix marché chute durablement, la prime de 20 % Folk Oils ne compense pas entièrement.

3 leviers pour 2030 : Couverture CNSS volontaire financée partiellement par Folk Oils, diversification des activités (transformation amlou, savon, hydrolat) pour allonger la saison rémunérée, formation à la gestion coopérative autonome.